CHECK-LIST INCIDENTAL COMO ELEMENTO DE AMPLIAÇÃO DO AUTO-CONHECIMENTO

Quando se fala em carreira, é muito comum ouvir conselhos de que o profissional que deseja ser bem sucedido deve ampliar de forma significativa o campo do conhecimento técnico/negocial, através de treinamentos, leituras, oficinas e workshops, mas não se vê com tanta freqüência sugestões nem dicas sobre a importância de se enveredar pelo universo do autoconhecimento e da autoliderança, como mecanismo de aprendizado, de valorização da auto-estima e de conseqüente crescimento.

O propósito deste texto é permitir que você, à medida que refletir sobre os questionamentos apontados, explore e se conheça de uma forma mais sistemática e se perceba de uma maneira singular, como detentor de muitas virtudes (talvez até então não-consideradas com a relevância que merecem), habilitando-se a cargos e funções em que relacionamento interpessoal seja fundamental, e que sejam, conseqüentemente, mais bem reconhecidos em termos de imagem e de mercado. Precedendo essas ações específicas, fica o convite para se trabalhar, também, o relacionamento intrapessoal. Assim, através de ações estruturadas, será possível acelerar e/ou redirecionar o seu processo de desenvolvimento pessoal e profissional.

De certa forma irá, permitir-lhe, também, avaliar-se sobre as suas conquistas, os seus dons, as suas habilidades, bem como, se for o caso, o seu grau de acomodação, diante de tantas possibilidades que podem se descortinar à sua frente. Valeria a pena, num primeiro momento, correr os olhos sobre todo o texto, antes de qualquer reflexão ou resposta. Vamos, então, às questões:

- o que lhe falta para ser mais bem focado em seus propósitos?;
- qual a ação significativa que você deveria desencadear agora?;
- como você está pavimentando o seu caminho, desde o seu "estágio atual", até atingir o "estágio desejado"?;
- qual o seu percentual de desperdício do seu potencial como um ser especial?;
- o que é mais vívido e forte em você?;
- qual o espaço do "poder de transformação" em sua própria vida?;
- dentre os que o ouvem ou o seguem, o que mais deve lhes chamar a atenção sobre você?;
- como estão os seus processos de auto-descobertas?;
- quais são os seus grandes progressos recentes?;
- o que se pode dizer atualmente sobre você?;
- como você está, em termos de resultados concretos?;
- o que se constitui em um grave erro de enfoque de sua parte?;
- por quais transformações você está passando neste momento?;
- qual o espaço da autodeterminação na consecução dos seus resultados?;
- qual a divisão de domínio de espaço e de poder, em sua vida, comparando suas "iniciativas" e suas "acabativas"?;
- quais são os seus grandes poderes de fogo?;
- o que vale muito a pena na sua vida?;
- o que poderia ser diferente em sua existência?;
- o que é mais forte em você?;
- o que de prático você tem conseguido, em termos de poder de transformação de conduta dos outros?;
em que aspectos, domínios e assuntos você está no "jogo"?;
- o que acabou ficando pelo caminho em sua vida?;
- o que você insiste em continuar fazendo?;
- do que não se deve abrir mão?;
- o que é balela e o que é verdade em sua vida?;
- como deve ser encarada a religião?;
- qual a importância da fé?;
- o que você pode dizer a respeito de sua fé, de suas crenças?;
- discorra sobre a forma de se manifestarem em você a devoção e a religiosidade?;
- o que diria se lhe pedissem para se descrever em poucas palavras?

E agora? O que irá fazer com o resultado da sua preliminar reflexão? Há vários caminhos e possibilidades. Em qualquer deles seria interessante registrar seus posicionamentos por escrito. Você pode hierarquizá-los e se deter apenas naqueles que mais bem lhe dizem respeito nesse momento.

Ou então agrupá-los por similaridades: assim você poderá abordá-los em blocos. Outra possibilidade seria, a cada intervenção (em momentos diferentes), abordar aleatoriamente alguns dos itens.

Se você gosta de escrever bastante, faça uma redação por vez, discorrendo sobre cada uma das questões isoladamente.

Qualquer que seja o caminho escolhido, seus esforços terão sido em vão se você não passar para um patamar maior: o de colocar em prática as suas conclusões, redirecionando as suas ações a partir da elaboração de um plano de ação, escalonado em prazos de diferentes durações: de imediato, para os próximos três meses, para os seis meses, um ano, três anos.

À medida que implementar suas ações, convém sistematicamente reavaliá-las para saber do êxito das suas escolhas, da importância da correção/reformulação de rotas e da necessidade de inclusão de novas possibilidades.

Boa sorte: com certeza você é muito melhor do que imagina. Quem sabe não está apenas faltando descobrir, com mais clareza e detalhes, a pessoa maravilhosa que existe em você, para, desta forma, pavimentar com mais celeridade e de uma maneira estruturada, o seu caminho rumo ao sucesso profissional.

Como se pode ver, não basta apenas conhecer tecnologias, dominar ferramentas, saber fazer uso de metodologias negociais, esquecendo-se que a base de tudo é você. Qualquer que seja, pois, a extensão da sua viagem, convém que o primeiro trecho seja sempre rumo ao seu interior: lá podem estar as respostas-chaves da sua carreira.

Boa sorte: siga em frente e, depois, me conte os resultados.

L.A.C.

BREVES CONSIDERAÇÕES SOBRE MÍNIMAS NORMAS DE CONVIVÊNCIA EM GRUPO

Estruturar-se para aceitar com naturalidade a contestação e a discordância às suas posturas, opiniões e convicções.

Entender que quem usa a palavra é, naquele momento, a pessoa mais importante do grupo, merecendo, portanto, toda o respeito e a atenção.

Ser pródigo nos pertinentes elogios: todo ser necessita ser validado no dia a dia. Aquele que sabe elogiar e reconhecer o mérito de alguém torna-se muito mais credenciado para elaborar construtivas críticas.

Concentrar-se nas suas ações, deixando "de mão" os deslizes e transgressões, de terceiros, que não lhe dizem respeito, lembrando-se sempre de que, em muitos contextos, a reação alheia é problema alheio.

Controlar a autodispersão quando se necessita de energia concentrada e se espera sinergia na análise e resolução de problemas comuns.

Não atrapalhar quem está ao seu lado, fazendo brincadeiras bobas, pequenas fofocas e levianas inferências que, com certeza, em nada ajudam na compreensão do que está sendo discutido.

Ser gentil e generoso quando da formulação de críticas: nada de comentários furtivos, maledicências vazias, prejulgamentos preconceituosos.

Nos rompimentos e desentendimentos, nada de agressões fortuitas, de rancores exacerbados, de ódios gratuitos: de preferência, nas relações, nunca corte o que puder desatar.

Não ficar neutro nas discussões de trabalho e em questões que seria importante um posicionamento seu. Assumir suas posições: é uma forma saudável de fortalecer suas convicções, de se dignar a rever suas posturas porventura equivocadas ou improcedentes e de contribuir sobremaneira para o crescimento dos demais.

Compartilhar seus conhecimentos, dons e habilidades com a turma, incentivando o despertar de novos talentos e novas lideranças.

Difundir no grupo os bons textos, as boas fontes, com interessantes posicionamentos e promissoras tendências, sejam eles sites, livros, artigos, poesias, periódicos.

Reservar à ética um espaço cada vez maior em todas as formas de relacionamento.

Não prejulgar de forma negativa, depreciativa, incriminatória, antes que tenha um mínimo de evidências. Ao ser atingido ou prejudicado em algum acontecimento, dê à pessoa envolvida a chance do esclarecimento.

Fazer uso das suas competências para tornar o ambiente comum cada vez mais rico, solidário e profícuo, em termos de idéias, pensamentos e ações.

Lembrar-se sempre e colocar em prática do preceito confortador: "Se sofres injustiça, consola-te: a verdadeira desgraça é cometê-las".

Cuidar do seu crescimento interior (espiritual, intelectual, psíquico, emocional), numa contínua busca da auto-depuração.

Saber dosar o limite de insistência, em termos de tentativa de persuasão de alguém: "Você pode levar um cavalo às margens do rio, mas não consegue obrigá-lo a beber água".

Ser humilde, sem ser servil; ser simples, sem ser simplório; ser reflexivo, sem ser lacônico; ser conciso, sem ser incompleto.

Crer mais amiúde nas pessoas e nas suas boas intenções, principalmente as mais próximas e que desfrutam da sua intimidade.

Agradecer sempre as experiências vivenciadas, tanto as que trouxeram felizes desdobramentos, como aquelas que apresentaram frustrantes resultados: são apenas necessárias etapas de seu natural processo de maturação.

L.A.C.